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第一條?根據(jù)《中共張掖市委辦公室、張掖市人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)肅南縣機構(gòu)改革方案的通知〉》（市委辦字〔2019〕8號）和中共肅南縣委辦公室、肅南縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于貫徹落實〈肅南裕固族自治縣機構(gòu)改革方案的實施意見〉的通知》（縣委辦發(fā)〔2019〕13號），制定本規(guī)定。

第二條??肅南裕固族自治縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）是縣政府工作部門，為正科級。

第三條??縣人社局貫徹落實黨中央和省市縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障（不含醫(yī)療保障）地方性法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（二）擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，承擔(dān)縣政府人才工作的綜合管理，牽頭推進(jìn)人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，指導(dǎo)全縣人力資源市場建設(shè)，規(guī)范全縣人力資源市場。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校畢業(yè)生赴基層工作，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，開展就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，統(tǒng)籌落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃、擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金預(yù)決算草案，承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金稽核、風(fēng)險防控、預(yù)測預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對預(yù)案，保持養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。

（五）統(tǒng)籌實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，完善機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，落實機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度，規(guī)范全縣表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)表彰項目，承辦縣政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動。

（六）會同有關(guān)部門組織事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

（七）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，擬訂勞動關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動合同制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點難點問題。?

（八）完成縣委、縣政府和上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

（九）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，創(chuàng)新就業(yè)和社保等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。

（十）與縣教育局有關(guān)職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人社局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。

第四條??縣人社局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

（一）辦公室。負(fù)責(zé)文電、機要、保密、檔案、會務(wù)、安全、保衛(wèi)等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、督查督辦、新聞宣傳、輿情應(yīng)對、政務(wù)信息管理、國有資產(chǎn)管理、政務(wù)公開和信息統(tǒng)計工作；組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進(jìn)工作；承擔(dān)機關(guān)預(yù)決算、財務(wù)和內(nèi)部審計等工作。

聯(lián)系電話：0936－6121418

（二）監(jiān)督管理工作，制定并組織實施全縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員公開招聘、公開選調(diào)和流動調(diào)配工作，承辦調(diào)配相關(guān)手續(xù)；承擔(dān)高層次緊缺人才開發(fā)、引進(jìn)、管理、培養(yǎng)和選拔工作。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)和人事管理工作，落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策；承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、考核及合同管理工作；組織推進(jìn)深化職稱制度改革工作，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育政策和職稱職務(wù)評聘管理工作。

聯(lián)系電話：0936－6122212

（三）工資福利股。落實機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資收入分配、福利和離退休政策；承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革、工資統(tǒng)發(fā)管理、事業(yè)單位職工工齡認(rèn)定及退休人員退休待遇審核、審批和管理服務(wù)工作；承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量管理工作。

聯(lián)系電話：0936－6122283

（四）綜合業(yè)務(wù)股。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險政策；承擔(dān)全縣機關(guān)企事業(yè)單位退休人員（含靈活就業(yè)人員）享受養(yǎng)老待遇資格的審查、審核；擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金監(jiān)督辦法，依法對養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金的管理、支付進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理相關(guān)違法違規(guī)行為的投訴舉報，組織查處重大案件；負(fù)責(zé)全縣機關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定工作，組織實施全縣工傷預(yù)防、康復(fù)和傷殘等級鑒定工作。

擬訂并組織落實全縣勞動關(guān)系政策、勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度實施規(guī)范，建立健全勞動關(guān)系三方制度；擬訂我縣勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實施規(guī)范，指導(dǎo)并開展勞動、人事爭議預(yù)防工作，依法組織處理有關(guān)勞動、人事爭議案件；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督及信訪工作，組織開展行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，組織實施普法宣傳教育工作。

擬訂全縣就業(yè)政策、城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)能力建設(shè)相關(guān)政策和發(fā)展規(guī)劃；落實就業(yè)補助資金使用管理辦法。牽頭擬訂就業(yè)援助政策和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，指導(dǎo)全縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，承擔(dān)就業(yè)指標(biāo)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率指標(biāo)任務(wù)；負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立審核、申報和管理。擬訂就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的政策及勞動預(yù)備制度實施辦法。

開展勞動用工備案管理工作，監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹職工工作時間、休息休假制度執(zhí)行情況，組織落實消除非法使用童工和女工、未成年工特殊保護政策；擬訂并組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度，宣傳勞動法律、法規(guī)并督促用人單位貫徹執(zhí)行，依法查處和督辦重大案件；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實國家、省市關(guān)于農(nóng)民工工作重大決策和部署，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

聯(lián)系電話：0936－6121418

第五條??縣人社局核定行政編制7名。設(shè)局長1名，副局長2名。暫保留工勤編制2名。

第六條??縣人社局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項另行規(guī)定。

第七條??本規(guī)定由縣委機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，?其調(diào)整由縣委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第八條??本規(guī)定自2019年3月29日起施行。

辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣紅灣寺鎮(zhèn)濱河路28號

辦公時間：法定工作日?（上午8：30－－12：00，下午14：30－－18：00）

人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0936－6121418